潮新闻客户端 贾小梨 娄晓涵

紧扣企业所需、群众所盼，精准发挥机关所长、党员所能。近日，2023年杭州市机关党组织系统联动“破难题、促发展、助共富”活动推进会举行，抓紧抓牢“双建争先”总牵引，扎实开展“我为基层办实事”实践活动，推动杭州形成机关党建合力破解难题的常态服务机制。

活动上，“校门口再就业”共富工坊提升等6个项目现场签约。杭州市交通运输局、杭州市规划和自然资源局、杭州市文化广电旅游局、富阳区委直属机关工委、临平区委直属机关工委等五家单位作交流发言。

(资料图片仅供参考)

今年的“破难题、促发展、助共富”活动，共筛选出省级需求清单8个、市级难题项目34个，形成新一轮省市重点难题领办清单。

其中，市级难题项目聚焦在民生解难和共富产业突破领域；省级需求清单更多集中在宏观层面，内容涉及数据共享、流程改造、政策支持等。

比如，余杭区的茶产业与竹产业、桐庐县的桂花产业等，均存在着品牌知名度不够、营销渠道难拓展、技能人才缺乏、三产融合能力不足等问题。

位于富阳区永昌镇的“漫永昌”共富工坊则期望通过此次破难活动，突破发展效益的瓶颈期。

“虽然我们前期形成了‘政府搭台+联盟供货+公司运营+直播带货+公益基金’的模式，但线上运营竞争力不足、文旅结合度不高、低收入群体辐射方式不多，阻碍了共富工坊的长久发展。”工坊负责人陈良红说。

解决群众急难愁盼，也是本次领办清单聚焦的重点。

比如，临平区塘栖镇三星村带来的老年学堂师资提升项目，目标是为全村1000余位60周岁以上老人输送优质、多元的课程资源；西湖区的老年人居家医疗服务项目，诉求是打通民政与卫健的数据瓶颈，实现家庭养老床位与家庭病床的“两床融合”……

“这些问题大多需要多个部门共同协商、一体推进。”杭州市委直属机关工委相关负责人介绍，清单发布后，将由各市直单位主动认领、主动对接，发挥机关优势，持续优化“镇街吹哨、部门报到、基层点单、机关接单”的常态化服务机制，推动主题教育党建成效转化为看得见、摸得着的共富成色。

今年是杭州市机关党组织系统联动“破难题、促发展、助共富”活动开展的第二年。去年，杭州市委直属机关工委发动全市各级机关党组织，推动300余项难题基本得到破解，收获了基层群众的一致好评，其中涉及10项省级重大需求和30个市级重点难题，已取得一定成效。

关键词：